La formazione erogata da Ifoa socio di maggioranza di Ifoa Management e Ente accreditato che da oltre 40 anni opera nella formazione professionale si concretizza in una sua offerta formativa che ha lo scopo di raggiungere un ben chiaro obiettivo: corrispondere pienamente ai bisogni rilevati presso le aziende ed il mondo operativo e a partire da ciò offrire alle persone, ai giovani, ai dipendenti, ai quadri, ai manager le competenze utili per la loro preparazione e per la loro realizzazione professionale.

I percorsi formativi si suddividono in:

Percorsi formativi finanziati,  indirizzati a diverse utenze, focalizzati su molteplici contenuti e aree tematiche, concordati con le pubbliche amministrazioni

Corsi Post-diploma, percorsi formativi pensati per i giovani che ricercano un inserimento in azienda in diverse funzioni, ruoli e settori. Hanno solitamente una lunga durata, una didattica d’aula con lezioni full time, seguita da un’esperienza diretta in azienda (stage).

Master post-laurea percorsi  rivolti a giovani laureati il cui obiettivo principale è quello di integrare i percorsi specialistici teorici universitari con una formazione più caratterizzata verso il mercato del lavoro, anche e soprattutto attraverso un accesso “diretto ed agevolato” rappresentato dallo stage aziendale, assicurato e garantito a tutti i partecipanti.

Percorsi formativi di breve durata (di norma inferiori alle 60 ore), pensati per rispondere con efficacia alle esigenze delle persone occupate nelle diverse Aree e Funzioni aziendali. La frequenza è part time, facilmente conciliabile con gli impegni lavorativi.

Executive Program percorsi di Alta Formazione rivolti a chi vuole acquisire competenze e strumenti avanzati in una logica di ingresso in azienda, avanzamento di carriera o accesso a ruoli manageriali. Hanno una durata media e a seconda della tipologia di destinatari possono avere frequenza part-time (compatibile con gli impegni lavorativi), oppure full time (con stage in azienda).